Sim. Além do vencimento correspondente ao nível da carreira e da gratificação por cargo em comissão ou de chefia, o servidor efetivo tem direito a gratificação por serviço extraordinário ou noturno, atividade insalubre ou participação em Comissão Permanente de Licitação.
Os benefícios incluem adicional por tempo de serviço; auxílio-alimentação, auxílio-creche, auxílio-funeral, auxílio-transporte; indenização por término de vínculo (Artigo 98-A); e subsídio parcial de plano de saúde e odontológico.
Observação: o auxílio-funeral será concedido à família do servidor ativo, isto é, não se aplica aos aposentados e a servidores cujo(s) parente(s) falecer(em).
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